Vi Presentiamo : “GOOD PRACTICES E MADE IN ITALY: QUATTRO CASI DI ECCELLENZA”

Luisa Spagnoli, Dompé, Sutter, Illumia : quattro aziende familiari italiane di successo : due
studiosi indagano le ragioni della loro longevità e della capacità di imporsi anche all’estero.

GOOD PRACTICES E MADE IN ITALY

GOOD PRACTICES E MADE IN ITALY: QUATTRO CASI DI ECCELLENZA
Logica d’impresa e passaggi generazionali

Alessandra Bussi Moratti, Alessandro Galano

Il volume, attraverso un’indagine di tipo esplorativo, si è posto quale principale
finalità quella di analizzare le “good practices” delle aziende familiari prese in
esame (Luisa Spagnoli, Dompé, Sutter, Illumia) e di approfondirne la relazione
con la longevità e con la capacità intrinseca di sapersi espandere in varie parti
del mondo fino ad arrivare a essere delle multinazionali.

Il libro vuole inoltre evidenziare i punti di contatto tra le aziende di famiglia (medio-grandi) e le Startup.
Più precisamente cosa potrebbero imparare le une dalle altre per creare quella sinergia produttiva ed
efficace per nuovi business.

Si sono approfonditi gli aspetti che si ritenevano cruciali ed essenziali alla crescita e longevità delle
aziende. Fra questi: come sia stato affrontato il passaggio generazionale dai vari gruppi aziendali presi in
esame; come siano stati ‘superati’ inevitabili momenti di crisi; come sia avvenuto il processo di
internazionalizzazione dei gruppi aziendali analizzati; come si sia avviata la digitalizzazione e
l’informatizzazione dei processi aziendali.

La riflessione e il percorso di ricerca hanno infine approfondito l’approccio dei gruppi aziendali alla
Responsabilità Sociale d’Impresa e connesso a tale tema il genere di relazione avviato con le Startup con
cui vengono in contatto. Su tale tema si è chiesto anche un contributo specifico di un esperto quale
Federico Rabitti, ideatore del concetto di Patrimonio Netto Solidale.
La Prefazione di Francesca Pasinelli, direttore generale di Fondazione Telethon, chiarisce e introduce gli
obiettivi del testo.

Alessandra Bussi Moratti svolge attività come psicologa formativa e consulente aziendale. Esperta di
Family Business e delle dinamiche relazionali e psicosociali che lo caratterizzano, con particolare
attenzione per quella che è una fase delicata nel percorso di vita e rinnovamento di un’impresa: il
passaggio generazionale. Collaboratrice esterna con istituzioni universitarie e aziendali tramite numerosi
progetti di ricerca e attività formative rivolti a imprenditori, manager e professionisti.

Autrice del Modello -ABM Method- per sostenere in modo strategico il Change Management nelle Organizzazioni.

Alessandro Galano, economista, consulente, formatore. Ha progettato e sviluppato insieme a varie
società di consulenza e team di sviluppo le strategie di digitalizzazione e internazionalizzazione per
primarie aziende italiane multinazionali. Formatore per vari Enti e Istituzioni. Ricercatore indipendente
in tema di CSR.

pp. 150, € 19,00. In libreria da ottobre 2020

Per informazioni o richieste ufficiostampa@francoangeli.it – 02 28 37 14 33

BUSSI-MORATTIcomunicato

GOOD PRACTICES E MADE IN ITALY

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